Edukacja finansowa dla każdego

Program wspierany przez:

Nie maluj mieszkania na chorobowym

MALOWANIENAL4CznF

Niemal 610 tys. pracowników na L4 skontrolował ZUS w minionym roku. Dla prawie 36 tys. skończyło się to wstrzymaniem zasiłku chorobowego na ogólną kwotę 18,6 mln zł. Na łagodniejsze traktowanie mogą liczyć prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą.

Czego nie wolno na chorobowym?

Zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego, każda praca zarobkowa wykonywana w okresie zwolnienia lekarskiego powoduje utratę prawa do zasiłku chorobowego. Wyrok ten dotyczy zarówno osób wykonujących pracę najemną, jak i prowadzących własną działalność gospodarczą. 

Z orzecznictwa wynika też, że np. remont domu, malowanie kuchni, naprawianie samochodu, czy sprzątanie mieszkania są zabronione.

Tylko wykonywanie czynności formalnoprawnych przez osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą zapewnia zachowanie prawa do zasiłku chorobowego. Chodzi m.in. o podpisywanie dokumentów finansowych oraz dokonywanie przelewów do urzędu skarbowego i ZUS. 

Chory pracownik może sam o siebie zadbać

Nawet jeśli lekarz nakazał choremu leżeć, pracownik na L4 może wyjść po zakupy, niezbędne do życia, lub do apteki, po przepisane medykamenty. Może też pojechać do rodziny i tam chorować, ale pod warunkiem, że powiadomi o tym pracodawcę. 

Zasiłek z „lewego“ zwolnienia trzeba oddać

Po podważeniu przez kontrolerów ZUS zasiłku chorobowego, pracownik musi go oddać w kwocie brutto. Wpłata powinna nastapić na wskazany w piśmie numer konta bankowego ZUS.

Sprawdzać zwolnienia może nie tylko ZUS

Mogą to zlecić, albo wykonać samodzielnie:

  • pracodawca,
  • wydział ZUS wypłacający zasiłki, 
  • lekarze orzecznicy ZUS,
  • instytucje państwowe zajmujące się wypłatą świadczeń.

Jeśli to ZUS postanowi przeprowadzić kontrolę, to wyśle wybranej osobie wezwanie listem poleconym, z poświadczeniem odbioru, ze wskazaniem terminu badania przez lekarza orzecznika, lub konsultanta. Możemy zostać też zobowiązani do dostarczenia dokumentacji medycznej. Jesli pracownik nie wykona tych poleceń, to jego zwolnienie lekarskie od razu traci ważność. Kopia takiej decyzji trafia automatycznie do pracodawcy.

(Fot. freeimages.com)

Ta witryna używa plików cookie, aby zapewnić użytkownikom maksymalny komfort przeglądania.
Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób je wykorzystujemy, kliknij więcej informacji.